+131 вроде максимум было.
Котами что ли? если только трансферами.
он в основу только в 32 сезоне войдет |
Модератор: Модераторы форума
+131 вроде максимум было.
Котами что ли? если только трансферами.
он в основу только в 32 сезоне войдет |
ну трансферами конечно. куда без них. на счет молодого . все правильно делаешь. рано ему в такой команде играть. |
я по сути только хочу трансферами кэпа за 200 силой взять, чтобы лучше качаться. остальные собственно доморощенные будут. Добавлено спустя 10 минут 24 секунды: молодой просто будет на смену нынешней 31 летке |
дорого стоит такой кеп. я бы тоже не отказался от такого в Мк но увы 15 лямов у меня схавала реформа а было на него просчитано. теперь буду брать по слабей. буду качать в 25 лет |
Да посмотрим, пока приоритет в любом случае доразобраться с базой и стадионом. А так если такого брать, то в замену одного из основы. Предположитель за место его, так как он на бонусной позиции. В 28 или 29 лет поменять. Смотря, как по деньгам будет хватать. Он уже стоит 12к, лямов за 20 точно его можно будет продать. Будет видно к тому моменту уже. |
Эх Костя, Костя. Так и топчешься ты на одном месте. Не послушался ты меня, а жалко... С твоим бы упорством неплохую команду построить смог бы... Хреново что совета ты слушать не захотел. |
Вроде ж не глупый, а элементарного видеть не хочешь. |
Да вроде не глупый, но понять не могу. Честное слово... В моём понимании развитие убитой команды - 16 ветеранов, которые качают 8 молодых, и так несколько сезонов, в идеале 4 сезона. /Так в Гватемале делал. Думаю ты согласишься со мной что результат есть, в Замбии будет примерно так же... Я не могу понять как ты собираешься качаться? До сих пор не могу понять, хотя вижу что у тебя в следующем сезоне будет 16 ветеранов, но нет молодых. У тебя есть 3 сильных игрока 26, 27, 28 лет - будут капитаны, это я понял, но где молодняк? кого качать будешь? Не могу понять стратегию развития клуба, убей, но понять не могу.... Может опишешь что ты дальше планируешь делать? Я с большим уважением отношусь к тебе, вижу что ты делаешь для федерации, понимаю что толковый человек, по крайней мере с какими-то мыслями и понятиями... Но я не могу понять стратегии... Что ты собираешься делать дальше????????????? |
Ну ветеранов будет только 10, но спецух будет конечно 15. Отчасти способы конечно похожи, но имеют ряд отличий. Схожесть пожалуй в том, что в обоих случаях идет оспецушивание лавочников Но в ветеранской схеме мы выбираем определенного количество игроков примерно одного возраста качаем и оспецушиваем их. В моей поэтапной (лестничной) прокачке все по другому. Уже имеется ярковыраженная основа, все баллы с ТЦ только в основу. Есть игрок основы, допустим он становится ветераном и когда он уходит на пенсию, то ему нужен игрок сменщик (который его сменит и войдет в основу). В этом и есть смысл поэтапного ввода игроков в основу. На примере моего ТК я сделал 1 возраст 1 игрок (то есть я считаю возраст в основе должен быть между самым старым и молодым не менее 6 лет и не более 11). То есть каждый сезон будет появляться новый молодой, который и будет оспецушиваться. Конечно главный вопрос зачем все это нужно, я отвечу так. 1) В ветеранской схеме меня не устраивает система возрастов это раз. То есть, чтобы они заиграли нам нужно ждать их пенсионный возраст, потом они уходят и надо начинать все заново. В моей команде не будет этого, потому что она всегда будет примерно одного возраста и в поэтапном старении я не буду много терять. И также по ветеранской, когда начинает играть основа, то начинает не хватать спецух. У меня же их будет хватать всегда. 2) Когда по этой схеме команда оспецушена и готова уже играть, то у нее на выходе имеется очень слабая основа без учета спецвозможностей (с11). В моем же случае, где команда качается в матчах и получается с ТЦ, мы имеем уже довольно крепкую с11 и дальше нам остается поэтапно вводить оспецушенных игроков и расти свою s11. Допустим топ клубы по с11 уже имеют за 2000, а в Тонга самые лучшие, даже 1500 не могу набрать, а учитывая, все бонусы от голой силы игроков считаются, то это очень печально. Поэтому я хочу набрать эти с11 2000 с полностью оспецушенной основой. Но пока надо выйти по этому показателю на первое место в Тонга хотя бы. 3) Учитывая, что хочу в итоге заиметь местную одностилевую основу, то в моем способе это куда проще сделать, ибо находить 1-2 игрока за сезон одного стиля, куда реальней, чем найти 5 игроков. Что не понятно, спрашивай. |
Да всё я понял.... Пробуй, удачи... В конечном итоге это всего лишь игра. Так что играй в своё удовольствие. Удачи тебе, я понял что у тебя есть конкретный план и ты его воплощаещь в жизнь... |
если честно перечитал свой Дневник и нашел много чего интересного.
интересный пост был, кто ж знал, что Мартиник выиграет 2 мирокубка за 3 сезона)
У Замбии кстати фора на 2 сезона, а вот ОС менее, чем на 20к больше. Я конечно не фанат ОС, это все же не сила, но это так к слову. А вообще я вот подумал, тебе еще ветеранами сезона 3 играть. Я уже к этому времени в д1 буду, ну да ладно посмотрим.
было и такое.
это по поводу КТ, кстати и 40 хватило, в том сезоне, а в этом без проблем на 50тыс набрал.
как ни странно на все хватило, и теперь есть деньги достроить стадион и инфраструктуру. |
Лефти молоток. шарит во всоле. по своему пути он правильно идет. но все же старение начнет хавать через пару сезонов много заработанного и тогда может придется согласиться с ветеранской системой развития. посмотрим на мой МК как будет расти. самому все это интересно. |
Lefty Я так говорил когда в д3 было очень жарко))) А теперь понятное дело целый дивизион в свободных Вот надеюсь с Алексеем попадем в одну компанию. |
кстати скинули интересную статью. может кто, что с нею поймет для себя viewtopic.php?f=122&t=169708&view=unread#unread |
Итоги 28 сезона: Поздравляю Всех с окончанием 28 сезона. Надеюсь было больше радостей, чем разочарований. Можно подводить итоги, конечно нам еще дадут призовые за КТ, но это уже не так принципиально. Начнем с состава, который у нас пока еще не начал оспецушиваться, но зато получается наращивать силу. GK 29-113 Ат3Р +20 LD 30-87 Ат3 +6 CD 24-79 +12 RD 25-78 Ат +11 LW 27-103 Ат +13 DM 31-98 Ат2 +8 DM 26-108 АтКм +18 CM 22-66 Л -1 RW 23-77 +12 CF 22-67 +4 CF 28-131 Ат2КмК +21 С11=1007 +124 ( ну это хуже, чем в предыдущем сезоне, но все же сезон прошел неодзнозначно, хоть и довольно успешно. В любом случае неплохо, можно хуже, можно и намного лучше конечно, так сказать золотая середина) а вообще по этому показателю вышли на 26 место и уже в следующем сезоне есть все шансы войти в 16 лучших. Хотя конечно в планах ставил до 1020 довести, ну немного не хватило меня ОС= 210 (с одной стороны я выбрал цифру в 220, но учитывая, что поначалу вообще ОС не росла, я считаю 210 неплохой результат, главное, что рост все-таки есть. 43 место, но здесь пока не спешим, думаю никуда не денется, рано или поздно само по себе поднимется.
поднялось до 109% и то с округлением, хотя конечно довести до 115% было бы вообще отлично. Цели отчасти мы выполнили, отчасти нет. Сейчас попробую разобраться с этим.
все выполнено. 7ая база построена, теперь у нас есть слоты, чтобы дозабить СЦ.
Выполнено.
Выполнено
Выполнено
Не выполнено. Но самое главное в д2 мы удержались, даже можно сказать сыграли два дополнительных матча, где получили денег и баллов.
В целом выполнено, мы и правда сыграли лучше, чем в предыдущем сезоне, а вот прокачка была чуть похуже.
Ну один раунд прошли конечно, а в следующем побороться не смог, так как допустил автосостав, хоть там и шансов не было.
Не вышло. 148-30=118
Немного не хватило нам.
Ну тут понятно все. Также был организован коммерческий турнир и успешно проведен с максимальной прибылью. Такуилау Колледж также участвовал в коммерческом турнире и смог взять бронзовые медали, хотя конечно могли бы и победить. На счету имеется 16,3м. Конечно часть снимут за содержание базы, но все же хорошо, что не придется сводить концы с концами и есть финансы на дальнейшее развитие команды. Теперь буду думать с планами на следующий сезон, а также попробую доработать систему развития команды. Всем спасибо за сезон, желаю всем успехов в следующем сезоне и поменьше побед надо мной. |