Неуд Джуниор писал(а):На мой взгляд, как тренера одного из клубов в ФФ Венгрии с одной стороны и тренера националки Свазиленда с другой, совсем не важно, что и как претендент на пост тренера собирается делать с призовыми. Это его личное дело. Важно - как он планирует строить работу со сборной - по комплектации состава, ротации, тактике ведения игр, стилевых приоритетов и многого другого. Поскольку настоящая польза от тренера именно тогда появляется, когда есть непосредственные успехи со сборной. Пусть даже если тренер ничего не отдаст ни в какой фонд - если он при этом сыграет сборной лучше остальных, наберет больше баллов силы, пройдет в более высокую стадию соревнования - именно такой кандидат лучший. А для этого нужен опыт и тактическое мастерство прежде всего, а вовсе не готовность "вкладывать в фонд". Когда устраиваешься на работу в любом качестве, у тебя много опыта?!! Как ты докажешь, что ты квалифицированный специалист, или хотя бы разбираешься в сути дела? Директор тебе даст шанс, но... конечно не на важном месте, а на месте подсобника например. ЧТОБЫ ТЫ смог показать себя, и повышать свою квалификацию! Правильно?! Думаю, да. Такие же дела обстоят и у нас. Куда рваться на националку или молодежку! Как говоришь, опыта то... нету! Я конечно не говорю, что юниорка это типа отстой и т.д и т.п. где можно практиковаться, НЕТ! Я говорю про то, что мастерство и опыт, менеджер может показать (было бы желание)! Нужен только шанс! P.S. А насчет фонда федерации - это мое сугубо личное мнение, и заработать баллы на этом я не хочу! |